退職祝館です。
こんにちは。

たいへんかわいがられ、お世話になった上司が
なんとリストラされてしまいました。
お世話になったので「退職祝」を
贈りたいと考えているのですが
リストラで「退職祝」は、失礼になるのでしょうか?



同僚や上司がやむを得ずリストラで退職する場合
どうしたらいいのか判断むずかしいところ。

リストラで退職する場合は、
先方の気持ちや状態を考える事が
一番大切なことです。

リストラ直後は
かなり落ち込んでいるはずなので
そっとしておいてあげましょう。

リストラのショックから立ち直って
再就職の活動をはじめたり
退職金で何か新しい仕事をはじめたり
前向きな行動に移した時に
激励の意味を込めてお祝いをしては。

あるいは、再就職が決まった時に
就職祝いを贈るのもいいと思います。


退職祝館