同僚や先輩、上司など会社で今まで一緒に働いてきた人が退職をする場合、やはり何かしらの贈り物をするのが筋ですよね。
しかし、実際贈り物をする際に悩むのが予算です。
どうしても、どれくらいの金額で贈れば良いのか迷ってしまって、結局予算オーバーなんていうことにもなりかねません。
そこで、こちらでは贈る方、贈られる方が気を使わないためにも、退職祝いに適切な予算を紹介します。
一体どれくらいの金額で贈り物をすれば良いのでしょうか？
もちろん、贈り物をする相手との関係性などもありますが、特に定年退職する上司へはきちんと予算を考えて贈り物をしたいですよね。
こういったケースは、長年勤められているとお世話になった方も多く、比較的大人数でお金を出し合ってというケースも多いので10,000円〜30,000円の贈り物をすることが多いようです。
大人数で贈り物をすると、個人的にはあまり負担にならないのに、立派な贈り物ができるのでおすすめです。
結婚する女性の同僚へ贈り物をするといったケースもあるのではないでしょうか？
おめでとうという気持ちを込めてプレゼントを贈る際の予算ですが、大体5000円くらいから人数が集まれば20,000円弱までのプレゼントをされる方もいるようです。
もちろん個人的にとても仲が良かったなどであれば、一人で10000円くらいの予算をかけても良いかもしれませんね。
予算を考える際は、相手が何を理由に退職したか、そして相手とどういう関係であったかをポイントにして、ぜひ考えてみてくださいね。
しかし、実際贈り物をする際に悩むのが予算です。
どうしても、どれくらいの金額で贈れば良いのか迷ってしまって、結局予算オーバーなんていうことにもなりかねません。
そこで、こちらでは贈る方、贈られる方が気を使わないためにも、退職祝いに適切な予算を紹介します。
一体どれくらいの金額で贈り物をすれば良いのでしょうか？
もちろん、贈り物をする相手との関係性などもありますが、特に定年退職する上司へはきちんと予算を考えて贈り物をしたいですよね。
こういったケースは、長年勤められているとお世話になった方も多く、比較的大人数でお金を出し合ってというケースも多いので10,000円〜30,000円の贈り物をすることが多いようです。
大人数で贈り物をすると、個人的にはあまり負担にならないのに、立派な贈り物ができるのでおすすめです。
結婚する女性の同僚へ贈り物をするといったケースもあるのではないでしょうか？
おめでとうという気持ちを込めてプレゼントを贈る際の予算ですが、大体5000円くらいから人数が集まれば20,000円弱までのプレゼントをされる方もいるようです。
もちろん個人的にとても仲が良かったなどであれば、一人で10000円くらいの予算をかけても良いかもしれませんね。
予算を考える際は、相手が何を理由に退職したか、そして相手とどういう関係であったかをポイントにして、ぜひ考えてみてくださいね。
